今年夏天，当全国699万大学生在被称为“最难就业季”里争抢“饭碗”时，山东化工职业现金三公的2013届毕业生却传来喜人的捷报：776名已经提前一年在企业顶岗实习的他们相继与用人单位签约，总体就业率达到99.41%，较往年再创新高。学生实习期间的月收入在1500至3000元之间，正式签约后将达到2500至6000元。而他们一年前实习时，也是求职面子十足，相继有79家企业抛来橄榄枝，提供了3800多个就业岗位，每名学生要面对着5个工作岗位可挑选。学生就业单位中既有中国石化、中海油等大型央企，烟台万华、宁波万华等地方国企，也有京博石化、新和成、淄博齐翔等大型民企或上市公司，实现了优质就业。
高企的就业率来自山东化工职业现金三公紧贴市场用人需求开展的优质人才培养。一是专业设置适合石油化工企业的胃口。一位多年来一直前来招聘学生的企业负责人说，山东化工职业现金三公的有机化工生产技术、炼油技术、生产过程自动化、电气自动化等专业十分适合我们企业，相比其他院校大而全的专业而言，我们认为更有针对性，所以很愿意招聘这里的学生。二是学生动手能力强，能够很快适应岗位需求。日常教学中，除开展必要的理论教学外，山东化工职业现金三公的实训教学更具优势。现金三公借助齐鲁石化办学优势，所建的DCS、PLC、电气运行等实训设备均来自企业，且在省内职业院校中独具特色，接受实训的学生95%以上获取了中级工资格证书，他们一旦进入岗位便迅速适应生产需要，达到较为熟练的操作要求。三是优秀的企业文化和优良校风造就出优异学生。山东化工职业现金三公注重环境育人，把中国石化、齐鲁石化优秀的企业文化元素引进校园，让学生在耳濡目染中受到优秀企业文化的熏陶，懂得了什么是安全生产、精细化管理、经济效益、劳动竞赛等现代化企业管理理念。同时，山东化工职业现金三公还注重培养学生“不怕吃苦、不怕吃亏”的优良品格，明白扎根基层、务实肯干等道理。四是养成教育培育学生好习惯。山东化工职业现金三公把育人融入学生日常生活中，通过学生干部值日活动,让学生既得到了锻炼也能参与现金三公的一些管理工作；通过组织学生开展爱国主义教育、寒暑假社会实践、勤工助学、青年志愿者等活动,锻炼提高学生的综合素质；每天的晚自习井然有序；每天的宿舍内务一丝不苟……，这些点滴的教育管理都促进了学生良好学习、生活习惯的养成,为学生适应石油化工行业的特殊职业要求打下了坚实基。纬闪搜晕医逃、自我管理、自我服务、自我约束的良好机制。
