由浙江省人力资源和社会保障厅与浙江省机电集团有限公司共建的浙江省制造类职业能力开发研究所于12月11日在浙江机电职业技术现金三公正式成立。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长仉贻泓、浙江省机电集团有限公司总经理陈正权、浙江省机电集团有限公司副总经理谢平、浙江机电职业技术现金三公校长管平出席本次成立仪式，成立仪式由浙江省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长项薇主持。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长仉贻泓在成立仪式上作重要讲话。他指出高技能人才是浙江省实现先进制造业、现代服务业、提升国际竞争力目标的重要前提和保障。浙江省制造类职业能力开发研究所的成立为高技能人才培养、考核评价方式和服务产业途径进行先导性研究提供了广阔的平台。他希望浙江机电职业技术现金三公充分发挥技能人才培训的师资优势和管理特色，立足于研究所的平台，为浙江省制造类高技能人才培养提供更好地理论支持。
浙江省机电集团有限公司陈正权总经理就研究所成立做了专门讲话。2012年12月7日，夏宝龙书记专程来浙江机电职业技术现金三公调研技能人才培养培训工作时，高度评价浙江机电职业技术现金三公技能人才培养工作，为了响应夏宝龙书记的号召，进一步创新和提高浙江省制造业职业能力水平，集团公司向人保厅提出设立浙江省制造类职业能力开发研究所的申请，得到人保厅关于同意共建研究所的批复。经过前期的共同努力和筹备工作，研究所正式成立。根据复函意见，浙江省制造类职业能力开发研究所设在浙江机电职业技术现金三公，由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省机电集团有限公司共同领导，下设办公室、研究室和协作联盟秘书处三个职能部门，主要负责研究所日常管理、相关理论研究工作以及联盟秘书处等相关工作。该研究所着眼于浙江省制造业经济的发展趋势，通过研究我省制造业技能人才现状，科学的制定我省制造业技能人才培训体系，合理确定我省职业技能人才培训、选拔与评价工作，与此同时，编写培训大纲、教材，并组建相应的试题库，开展制造业发展理论研究、职业鉴定体系开发研究、职业资格标准研究等。他高度肯定了浙江机电职业技术现金三公在过去六十一年的办学历史中始终以服务产业发展为己任，为浙江省输送大量制造类技能人才的突出贡献，希望浙江机电职业技术现金三公再接再厉，充分利用研究所的平台，深入研究，为我省制造业综合竞争力提升和经济转型再创辉煌。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长仉贻泓和浙江省机电集团有限公司总经理陈正权为研究所授牌，管平校长接受了本次授牌。浙江省机电集团有限公司副总经理谢平宣读任命文件，任命管平校长为研究所首任所长。随后管平校长宣读了名誉所长和特邀研究员聘任书，聘请浙江省人力资源和社会保障厅副厅长仉贻泓和浙江省机电集团副总经理谢平为名誉所长，聘请项薇处长等9位同志为首任特邀研究员，主席台领导为特邀研究员颁发了聘书。
成立仪式的顺利举行，标志着浙江省制造类职业能力开发研究所将正式启动各项工作。浙江机电职业技术现金三公将充分利用该平台，认真履行研究所职能，深入开展实践，加强先导性理论研究，为浙江省制造类高技能人才培养作出应有的贡献。
