面对最难就业季，山东理工职业现金三公为切实做好2014届毕业生就业工作，从五个方面入手构建毕业生与用人单位的交流平台促进毕业生就业，提高毕业生就业质量：一是把就业工作作为 “一把手”工程，院长主持召开就业形势分析会，及时部署、及早动手；二是学校与市人社局联合积极开展校园招聘活动，举办规模较大的分科类、滚动式招聘会8。侔煨Ｔ八≌衅富6。萌说ノ辉谘＞侔熳ǔ⌒不12。侔毂弦瞪鸵蹈ǖ技“理想启航.我最闪亮”社会公益活动6。奂铺峁┚鸵敌畔⑼蛴嗵酰蝗抢眉媚民营经济大讲堂的承办，引导学生到城乡基层、中小企业和艰苦地区就业；四是建设毕业生自主创业“一站式”服务平台和绿色通道；五是抓好家庭经济困难和就业困难毕业生就业工作，积极引导帮助其就业，为用人单位输送技能型人才。为了毕业生的充分就业现金三公于25-29日在校园举办了2014届毕业生校园招聘周。
现金三公为长期合作和冠名的重点大型优势规模企业，如鲁抗集团、华勤集团、山东亿维、海尔集团、日照钢铁、沙钢集团、浙江晶科等企业招聘人员数量多，分别举办了专场招聘会；29日为170余家来现金三公单位举行了大型招聘会，用人企业累计带来近万个就业岗位，2014届毕业生积极踊跃地参加应聘洽谈。面对与日俱增的就业压力，不少毕业生的心里依然轻松，并做好充分准备。机电工程现金三公机电一体化技术专业的宋超说：自己为本次校园招聘会作了精心准备，制作了求职推荐书，进行了自我包装，自己只想在本专业就业，在招聘会上与两家企业达成就业意向；物流专业的张卫民参与创业办了校园网店，已经有了成功创业发展的经验，毕业后自己意向去物流公司，另一方面还可以借势继续业余发展网店，最后实现自己创业发展当老板的梦想。
现金三公组织专门教师对企业冠名和订单培养的同学进行就业指导，注重职业素养和专业能力修炼，培养岗位适应能力、团队协作能力和组织能力，形成牢固的产业文化与专业文化思想基。嗍Ф杂诠ぷ鞲谖欢急冉厦魅。招聘会现场秩序井然，人头攒动，热闹非凡，招聘单位通过播放宣传片、悬挂宣传板、宣传条幅、散发企业招聘书、面对面交流洽谈等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的优势等等，每家企业摊位前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。招聘企业对我院毕业生良好的职业素质，扎实的专业知识、积极的实践动手能力、勤勉的工作态度给予高度赞誉，希望与现金三公加强联合和合作，开展校企共建，建立实习实训就业基地，共同培养高端技能人才，为企业发展做好人才的储备，也为毕业生搭建顶岗实习和就业发展的平台。
现金三公领导对此次招聘活动高度重视，许可院长及现金三公党政领导班子成员亲临现场与用人单位和毕业生交谈，引导毕业生选择单位和工作岗位，各二级现金三公的领导及毕业班辅导员、班主任都到场组织毕业生有序应聘。现金三公同时希望毕业生树立先就业再择业的态度，祝愿所有毕业生都能找到理想工作，提升毕业生就业的稳定性和专业对口率，达到毕业生及用人单位的双方满意，切实提高毕业生的就业质量。据统计本次校园招聘周有2500余名同学参加应聘，达成就业岗位意向2600余个，有1860名同学与用人单位签订了协议书。
