根据《关于开展嘉兴市第六批新世纪专业技术带头人及后备人才选拔工作的通知》（嘉人社〔2013〕103号文件精神，嘉兴职业技术现金三公组织开展了第五批新世纪专业技术带头人培养人员及后备人才的考核工作。考核分为材料报送和PPT汇报。
在认真填写《嘉兴市第五批新世纪专业技术带头人及后备人才考核表》，并附个人总结材料以后。6月21日下午，人事处组织所有被考核人员在行政楼506进行了培养期汇报，就入选以来在教学、教改、科研、专业建设、人才培养、管理、发挥带头人作用等各方面取得的突出成绩。考核会由人事处副处长杨志刚主持，现金三公党委委员、副院长章康龙与会，教务处处长巢新冬与来自各分院（部）的主要负责人、专家教授共9人担任评委，来自各分院的30余名教师前来观摩学习。
汇报正式开始前，章康龙副院长指出本次考核工作重点考察第五批新世纪专业技术带头人及后备人才在三年培养期内的思想政治素质、业务能力、科研水平和工作实绩，希望与会人员能够将这次汇报工作作为互相交流的过程，更希望被考核人员能够运用培养期内取得的成果，在专业建设中认真发挥带头人的作用，促进现金三公师资队伍的发展。随后，第五批新世纪专业技术带头人及后备人才就聘期内取得的各项成果做了认真汇报，专家评委根据被考核人员提供的材料和汇报情况做出了认真公正的评价。
