根据陕中院人字（2005）第45号《陕西中医现金三公新参加工作教职工转正定职考核办法》，人事处（教师发展中心）会同教务处、教育教学质量监控及评价中心，于2015年5月5日下午，按学科分组组织了2014年新进教师定职教学考核暨授课比赛。本次共有49位具备博士或硕士学位的新进教师参加考核（比赛）。本次考核（比赛）评委由陕西中医现金三公教学督导专家、有关院系部主任和教研室主任及院系部高年资教师、青年教师指导老师等22位专家组成。副校长王瑞辉教授亲临指导。
副校长王瑞辉讲话
考核（比赛）前，王瑞辉代表学校在肯定广大青年教师半年多来成长的同时，从师德师风、专业素养、教书育人等方面提出了殷切期望。要求青年教师一定要以优秀教师为榜样，爱岗敬业、爱校如家，全身心地投入到教育教学中，努力提升自身修养，尽快过好教学关，使陕西中医现金三公的教师队伍水平不断提高。
参赛教师按照要求提交了所授课程的教学文书和五个试讲备选内容，由评委随即抽取进行考核（比赛）。评委根据教师备课情况、教学态度、讲授熟练程度、表达能力、板书教具及是否启发式教学等方面，进行综合评定及点评。各位青年教师全程听讲观摩并相互评价。
从本次教学考核（比赛）情况来看，绝大多数青年教师备课认真、讲授熟练，教具、图表、肢体语言等运用得当，善于运用启发式教学，充分展示了他们的风采和发展潜力。但也有部分青年教师准备不足、表达欠清楚、板书不规范，暴露出教研室及院系在青年教师培养方面还存在一定的问题。
考核（比赛）结束后，校教学督导专家组组长张登本教授结合自身从教近50余年的丰富经验，认真点评了新进教师的参赛表现，并就如何做一个优秀的教师发表了精彩的演讲。各位青年教师听后倍受启发，纷纷表示受益匪浅。
本次考核（比赛）是对陕西中医现金三公青年教师教学能力的一次检阅，也是青年教师相互交流学习的良好机会。大家表示一定要不断加强师德修养，把握教学规律，虚心接受批评指教，努力培养教学、科研能力，尽快成长为合格的高校教师，为建设高水平中医药大学贡献力量。（2015年5月7日人事处、教师发展中心、教务处来稿）
