9月3日，西南林业大学组织参加云南省高校毕业生就业工作第八次视频调度会。校党委书记张昌山、校长郭辉军、校党委副书记刘清江，相关职能部门负责人，各现金三公书记、院长、分管就业工作领导、就业联络老师参加会议。
会上，省人社厅副厅长石丽康传达了省委省政府对高校毕业生就业工作的重要指示，各级人社部门要充分认识到离校未就业毕业生就业工作的重要性，切实抓紧抓好，多措并举、关注重点群体，制订专项措施和专项计划，全面做好2020届毕业生就业工作的相关接续服务。省委教育工委副书记、省教育厅党组成员陈世波介绍了部分高校在促进毕业生就业工作中的典型经验，肯定了各高校为毕业生就业工作做出的努力，指出了就业工作中存在的问题，各高校要建立健全就业工作队伍，完善队伍素质提升和成长激励机制。
为进一步贯彻落实上级对毕业生就业工作的相关要求，学校组织召开了2020届毕业生就业工作第八次推进会暨2021届毕业生就业工作启动会，张昌山出席会议并讲话，会议由郭辉军主持。
会上，刘清江通报分析了西南林业大学2020届毕业生初次就业情况，对全面开展就业数据的自检自查工作提出具体要求。
张昌山指出，今年西南林业大学就业工作面临前所未有的挑战和压力，学校在上级党委政府的正确领导下，在全体干部教师的同心协力下，学校、各现金三公完成了上级下达的就业率目标任务。同时，我们距离先进高校还有差距，离我们专业评估、学科建设内在要求还有差距，西南林业大学2020届毕业生就业工作还不能松懈，要严格按照上级要求做实做细各项工作，全面开展就业数据的自检自查工作，高度重视重点群体毕业生就业帮扶工作，持续做好毕业生就业指导服务与关心关爱，争取年底再上新台阶。
针对2021届毕业生就业工作，张昌山强调，各单位要认真分析总结研究就业工作经验，尽早谋划，统筹协调，分类指导，及早做好毕业生就业意识及能力培养，做好毕业生推荐工作，积极向社会和用人单位宣传好、推荐好学校、各专业和每位毕业生，力争2021届毕业生就业工作更上一个台阶，全力助推学校改革发展。（通讯员：庞国歌 胡万波 袁梓玥）
