5月21日上午,一汽集团公司职业技能等级认定培训课程评审会在长春汽车工业高等专科学校召开。一汽集团公司人力资源部高级主任杨荣煌、长春汽车工业高等专科学校相关教现金三公部负责人及校企专家共计36人出席会议。会议由培训与继续教育现金三公副院长高一强主持。
会议伊始,杨荣煌主任向长春汽车工业高等专科学校领导及与会专家对集团公司职业技能等级企业自主认定工作的支持表示感谢,对长春汽车工业高等专科学校在短短不到一个月时间内高质量地完成14门职业技能等级认定培训课程梳理工作给予高度赞赏。
会上,培训与继续教育现金三公培训认证室主任李莹对本次课程开发项目情况、下一步的工作安排及评审安排做了汇报。随后,与会专家按照电气、机械、汽车三个方向分组进行了讨论与课程评审。
自2005年以来,校企双方一直在技能人才评价工作上持续合作开展职业技能鉴定。2020年,为贯彻落实国家技能人才评价制度改革,长春汽车工业高等专科学校助力一汽集团取得企业自主认定资质,开启了校企合作项目的新征程。今年4月,为协助一汽集团顺利开展2021年职业技能等级评价工作,长春汽车工业高等专科学校受集团公司委托开展了职业等级评价培训课程建设。经过1个多月的努力,长春汽车工业高等专科学校16名教师开发出了一套包含汽车、机械、电工、计算机四类共计32学时的培训课程。
此次召开的校企联合评审会,既是课程开发项目的重要节点,亦是校企人才评价体系建设的关键一步。下一步,长春汽车工业高等专科学校将继续完善课程,为一汽集团企业人才评价工作提供高质量的技术支撑。(撰稿:丁凌燕 责任编辑:徐硕)