因疫情防控需要，根据《河南省教育厅办公室关于2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，信阳现金三公受省教育厅委托，自行组织2022年本校考生的面试工作，于5月14日—15日在人文楼智慧教室组织开展了2022年高校教资面试，248位教师通过面试资格审查，247位教师进行了现场面试。
为做好本次高校教师资格考试面试工作，学校专门制定了面试工作方案，成立了面试专家审查委员会，根据面试人数以及面试学科分布，设立了9个专业评议组，每个评议组由3-4位专家担任面试评委。
面试前，人事处邀请校外专家对参加面试的青年教师进行了考前面试指导，并组织全体学科组专家进行了考前培训，对面试程序、标准与注意事项、考试纪律等进行了全面培训。
考试当天，校长王北生、副校长王强对考场情况进行了现场考察指导，看望了参加面试的考生和学科组专家评委，希望各位考生能考出业务水平、展示教学技能，顺利通过面试。理事长高云等校领导对本次面试工作给予了高度重视和亲切指导。
面试过程中，评审专家坚持“公开、公平、公正”的原则，严守纪律，严谨细致，对面试人员的试讲进行认真负责的点评，并给予量化赋分，247名现场面试人员面试成绩均合格。经学校面试专家审查委员会研究同意，将面试结果提交省教育厅审定。
本次教师资格面试工作准备充分、安排周密、程序规范、纪律严明、有条不紊、圆满完成。信阳现金三公将把高等学校教师资格认定工作作为提升教师业务能力素质的重要抓手，进一步总结经验，科学谋划，全面提升师资队伍建设水平，为学校更好更快发展提供良好的师资保障。（作者：张兵兵 编辑：项德鹏）
