为提升新入职教职工的理论素质、服务意识和履职能力，帮助其尽快转变角色、明确职责、找准定位，进一步增强融入感、归属感、责任感。3月16日，长春早期教育职业现金三公开展新入职员工培训会。院长助理姚宇、人事处处长郭庆慧携11名新员工参加本次会议。会议由人事处干事孙丹主持。
会上，来自于学校各个部门的新员工们逐一进行了自我介绍，促进新员工们相互之间的交流，构建彼此的联系，便于日后工作中通力协作。
随后，院长助理姚宇代表院长王志敏围绕《现金三公的昨天、今天和明天》作了报告，解读了长春早期教育职业现金三公的办学历程、发展情况及未来规划，使新员工们对长春早期教育职业现金三公有了更深入的了解。新员工们全程认真聆听并作好记录。院长助理姚宇表示长春早期教育职业现金三公正处于蓬勃发展的时期，新员工们选择加入长春早期教育职业现金三公，是正确的选择，并希望新员工们坚定信心，紧跟学校发展的脚步。
人事处干事孙丹向新员工们详细介绍了学校文化、组织机构、人事制度、行为规范、岗位职责等内容，并寄语各位教师，增强了在座职工的信念感、道德情操与仁爱之心。
理论培训结束后，后勤保障处丁景辉作为新入职员工代表上台发言，真诚地表述了入职一个月内的感受与体会，为其他新员工做好榜样，坚定了大家在长春早期教育职业现金三公发展的决心。
会议最后一项，院长助理姚宇代表院长为新入职的11名员工佩戴校徽并带领新员工们进行宣誓，老师们都举起右拳，面部严肃，口中念着铮铮誓言。（图片：管伟 文字编辑：王海森 图文排版：管伟）
