为推进学校迎接 2025 年高等职业院校人才培养工作评估，促进评估工作有序、顺利开展，实现学校高质量发展，4月22日，云南医药健康职业现金三公在昆明校区召开了人才培养工作评估动员大会。云南翰文教育投资集团董事长杨红卫等集团领导、学校主要党政领导、全体教职工参加了本次会议。学校副校长王红卫主持了本次大会。
会议伊始，学校副校长昝雪峰为全体参会人员解读了《云南医药健康职业现金三公人才培养工作评估实施方案》，他传达制定本方案是为做好学校迎评工作，确保评估与建设顺利进行并实现预期目标，推动学校专业、师资、教学、管理、服务等各项工作全面建设，促进学校不断完善内部质量保障体系、提升教育教学水平和人才培养质量，进一步落实好立德树人根本任务，彰显办学特色。
为进一步深入学习和贯彻现金三公有关高等职业院校人才培养工作评估文件精神，准确把握现金三公高等职业院校人才培养工作评估指标体系内涵，他从方案指导思想、工作目标、工作思路、工作机构设置及工作职责、工作措施、工作要求等六个方面进行了细致解读，进一步向参会教职工传达“人人都是评估对象，事事都是评估内容”的重要性。在全校范围内形成良性互动、交叉融合、和谐共进的局面，完成预定的评估工作任务，实现预期评估工作目标。
学校校长李铭作《深入落实评估方针 全面提升办学水平 坚决打赢人才培养工作评估攻坚战》的主题讲话，他代表学校，向一直以来关心支持学校发展的集团领导表示衷心感谢、向辛勤工作在各个岗位、为学校建设发展付出心血与汗水的广大教职工致以崇高敬意。
他号召全体人员：为了确保学校顺利通过评估，大家必须立即行动起来，珍惜每分每秒的时间，不断完善学校软硬件建设，积极提升自身业务能力和水平，他就扎实推进评估工作讲四个方面的意见：
统一思想、高度重视，
深刻认识评建工作的重要性
从现在起，树牢并时刻保持刻不容缓、如履薄冰的紧迫意识，积极做好各项评建工作。
加强领导、团结协作，
抓好抓实评建工作的各方面
全体教职工牢固树立“评估工作，人人有责”的责任意识，牢固树立“舍小家、顾大家，识大体、顾大局”的全局意识，自觉服从学校统一安排。
查漏补缺、攻坚克难，
确保人才培养工作评估顺利通过
重点围绕“查漏补缺、即查即改，以评促过、确保通过”、“全面建设、整体提升，以评促建、体面通过”、“突出特色、强化亮点，以评促强、精彩通过”的三个方面进行划分落实。
严格纪律、奖惩激励，
以评建为契机推动学校高质量发展
评估工作务必要做到人人关心、人人知晓、人人参与、人人担责，充分调动全校师生参与学校建设、改革和发展的积极性。
他强调只要全校师生坚定信心，同心协力，真抓实干，就一定能打赢人才培养工作评估这场攻坚战。
作为代表的职能部门、教学单位依次进行表态发言，代表全体教职工对评估工作作出郑重、庄严的承诺。他们承诺将会以严谨的态度对待每一项数据、每一个指标，牢记以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的二十字方针，牢记人人都是评估对象、事事都是评估内容的重要指示。
随后，学校各职能部门、教学单位负责人签订了评估工作践行承诺书。
学校党委书记张婉婉作动员讲话，她围绕着统一思想，提高认识，切实增强做好评建工作的紧迫感、责任感和使命感；强化责任，严明纪律，推动形成狠抓落实的工作局面；党建引领，党员示范，为评建工作提供坚强政治保障和组织保障三个方面对评估工作再次作了强调和要求，并嘱托各职能部门、二级现金三公要按照党委的要求围绕中心，主动作为，通过评估进一步转变工作作风，改善教风、学风，形成优良校风，确保顺利通过评估验收。
云南翰文教育集团董事长杨红卫在讲话中指出，迎评工作是实现学校生存发展、推进学校人才培养质量提升，检验学校办学成果的重要任务，集团将继续为学校的各项事业发展提供全面支持和坚实保障！全校上下要高度重视，统一思想，严格按照评估指标体系和评估方案的各项内容全面落实，争取云南医药健康职业现金三公评估工作高质量、高标准通过！
人才培养是一项系统工程，需要我们齐心协力、共同推进。学校将以这次动员大会为契机，深入贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，全方位查找问题、无死角杜绝漏洞，全面深化教育教学改革，整体提升学校办学水平和治理能力。落实立德树人根本任务，完善办学条件、狠抓质量内涵，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动学校人才培养再上新台阶、再创新辉煌！
让我们以激情高昂的斗志，
奋发有为的精神，
严谨求实的作风，
全力争取人才培养工作评估
顺利通过！
