开展校地合作，服务地方区域经济
针对安徽工业大学毕业生的“立足安徽、面向华东、辐射全面”的就业去向特点，今年学校组织力量赴浙江六地市人才市场加强校地对接，参加合肥高新区的机器人产业人才对接会、南京校地企人才对接会以及中钢协举办的校企对接会。会上，来自我省的合肥、芜湖、铜陵、安庆、蚌埠等地人才以及江苏镇江、泰州、高淳、浙江长兴等11个地市人才部门组织了194家单位，提供岗位4082个，单位数和岗位均超去年同期。省内招聘单位346家，占单位总数的53%，特别是合肥市的单位114家，增长81%，彰显了学校服务地方区域经济的贡献度，也为毕业生搭建了高效高质量的就业平台。
坚持不忘初心，支持行业经济发展
学校与宝钢、马钢等企业建立了长期战略合作协议，今年钢铁行业的转型升级不断深入，人才需求质量和数量开始回暖，来校招聘的企业超过往年，如宝钢湛江钢铁、山东的青钢、莱钢、日照钢铁、永锋钢铁；江苏的中天、沙钢、苏南特钢、联鑫钢铁、常宝钢管、东方特钢、扬州钢管；浙江的宁波钢铁、江西的新余钢铁、江西铜业、河北的邯郸钢铁；河南的舞阳钢铁、济源钢铁；广西的柳钢、福建的三安钢铁等。钢铁企业的需求不仅体现在安徽工业大学的冶金、材料、化工、机械、电气等传统专业，也带动了建筑、环境和经管专业的社会需求，体现了学校人才培养服务行业和支撑行业发展的人才培养定位与特色。
把握时代脉搏，大力拓展就业新渠道
伴随着国家的“一带一路”倡议实施以及高铁建设项目的快速发展，学校主动拓展铁路建设的就业市。务国家发展大局，大力拓展就业渠道，中铁上海局、大桥局、八局和十局以及江苏交通集团、安徽建工集团等大型企业纷纷校招聘毕业生。学校进一步加强了第三产业的就业市场拓展，校院两级通过走访用人单位、产学研合作的机会，大力宣传学：妥ㄒ堤厣，重点加强计算机、通讯、金融、商贸等行业单位的对接与交流。今年的就业市场上，文化创意设计类、应用数学以及统计学的社会需求较往年有了较大增长。未来学校将继续密切跟踪行业发展和就业市场动态，完善市场拓展机制，加大就业市场拓展力度，更好地服务毕业生就业创业。
全校通力合作，不断提升服务质量
学校通过就业服务网和地市人才网站平台发布市场邀请，寄发邀请函、外出开拓市场等手段广泛邀请用人单位，建立单位招聘主管QQ群，增强就业服务的实时性，实现了参会单位19%的增长。同时发挥微行工大官方微信平台、毕业班年级QQ群等载体发布参会单位和需求信息，帮助毕业生提前做好求职准备。双选会前夕，各现金三公、相关职能部门加强合作，共同做好双选会各项服务工作，就业市场的组织工作和服务质量得到了用人单位的充分肯定，也为毕业生求职就业提供一个高效畅通的服务平台。（通讯员：李德利 姚敏 邹珏）
