一、疫情防控扎实有效，学生安全有序复学复课
坚持“疫情就是命令，防控就是责任”。1月25日制定学校新冠肺炎疫情防控工作方案，压紧压实责任，落实落细措施，在全市高校中率先顺利通过省春季学期开学条件核验，5月22日—26日学生错时错峰、平稳有序返校复学。疫情防控延迟开学期间，学生积极参与疫情防控工作中，共有500余名学生参加抗疫志愿服务，学校累计收到全国各地表扬信150余封。
二、“三定”方案平稳落地，机构设置和干部队伍结构全面优化
积极落实高校“五权”下放政策，科学编制学校“三定”方案，坚持精简机构、理顺职责、提高效能，优化设置处室、院系部及内设科室。按照“德才兼备、轮岗交流、结构优化、人岗相适”的原则，提拔重用中层正副职65人。调整后中层正副职平均年龄降低3岁和7岁，硕士学位增加14人和20人，女干部增加5人和9人，民主党派、无党派增加2人和5人。
三、绩效考核和分配改革全面实施，内部活力显著激发
立足学校实际，充分调研论证，出台部门单位绩效管理考核办法和学校绩效奖励分配指导意见两个文件，明确院系部和处室“责、权、利”，部门单位“事争一流、唯旗是夺”的工作理念不断强化，教职工干事创业的积极性持续激发。
四、在校学生规模从6200人扩至8200人，生源质量继续攀升
2020年招生人数扩至4100人，比去年增加1800人，报到率95.83%，较2019年提高1.37个百分点。各专业本科线上考生数达806人，占比22.72%，多措并举做好招生工作的成效斐然，生源质量进一步提升。
五、修订完善专业技术职务评审办法，教师专业技术职务评价体系日趋完善
深入落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，坚持正确导向，克服“五唯”倾向，对职称评审方案作出修订。实施专任教师、兼课教师、辅导员、思政课教师和教学辅助五个系列分类评价，下放中级及以下评审权至院系部，增列师德评议、专家评议环节，大幅减少一般成果提报件数，构建起重师德师风、重真才实学、重质量贡献的评价导向。
六、在全省高校率先启动党委内部巡察，风清气正的良好政治生态持续净化
学校党委立足全面从严治党新实践，坚持问题导向，强化政治监督，倒逼改革发展，经过充分调研，在全省高校系统，率先研究制定内部巡察工作实施细则和2020年内部巡察工作实施方案，分两次对10个内设机构开展巡察，成为学校惩前毖后、治病救人、预防腐败的重要措施。
七、“智慧校园”建设取得突破性进展，荣获“全国职业院校数字校园建设样板校”
推进学校“智慧校园”建设工作方案和业务系统数据标准集成方案实施，统一学校工作信息通讯平台。推进线上线下混合式教学改革，高质量完成疫情防控延迟开学期间线上教学，1个案例入选现金三公优秀案例，向全国提供了线上教学淄师方案。教职工刷脸用餐、学生U饭云餐、智能门禁、线上审批、网上报销等信息化项目平台陆续上线运行，学校在“全国职业院校数字校园建设实验校”的基础上，被中央电教馆选为样板校。
八、人才培养质量稳步提升，在山东省师范类高校学生从业技能大赛中再创佳绩
在第八届省师范类高校学生从业技能大赛中，学校14名参赛选手从全省47所本专科院校735名选手中脱颖而出，荣获8个一等奖、2个二等奖和3个三等奖，学校蝉联大赛团体银奖,奖项数量创历史新高。
九、成立“刘悦工作室”“王继红剪纸艺术工作室”，为优秀人才团队搭建发展平台
为充分发挥人才团队示范、辐射和指导作用，为想干事、干成事的人才团队搭建发展平台，学校成立“刘悦工作室”“王继红剪纸艺术工作室”。两个工作室成立以来，取得一系列文化成果，“刘悦工作室”获评2020年淄博市党外知识分子实践创新优秀基地，“王继红剪纸艺术工作室”文创团队获市首届非物质文化遗产创意设计大赛金奖。
十、实训教学楼和人才公寓相继开工建设，教学和人才引进保障能力显著增强
计划总投资4077万元的实训教学楼已完成主体封顶，计划总投资1609万元的人才公寓开工建设，2021年暑期投用后，将极大改善学校教学实训条件和提升“筑巢引凤”吸引人才能力。
